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2019年天津市工资指导线发布:基准线是多少?

8月28日,天津市人民社会保障局发布了《2019年企业及部分行业工资指引》。那么,天津目前的工资基线是多少?

1。天津目前的工资基线是多少?

2019年天津企业货币工资增长基线为7%,上线12%,下线3%。市人民社会保障局相关负责人表示:“如果企业上一年度的平均工资低于全市企业平均水平,平均工资增长可以从基线到线区间确定。在全市企业平均水平之间超过3倍的,可以在离线到在线的时间间隔内确定平均工资增幅;如果全市企业平均水平为3倍以上,人均工资增长原则上不高于基线。”实行集体工资协商的企业应当参照本市企业工资指导原则,与职工进行集体工资协商,签订集体工资协议,规定职工工资增长率。

对于某些行业,企业货币工资增长的基准是:建筑业6.6%,批发零售业7.7%,运输、仓储和邮政6.6%,住宿和餐饮7.7%,租赁和商业服务8.6%,水利、环境和公共设施管理7.4%,住宅服务、维修和其他服务7.7%。上述行业企业的货币工资在线增长12%,离线增长3%。

"如果上一年的人均工资低于行业内企业的平均水平,平均工资增长可以在行业工资指导线基线到该线的区间内确定。如果该行业企业的平均水平超过3倍,人均工资增长可以在行业工资指导线的离线到在线区间内确定。本行业企业平均水平为3倍以上的,人均工资增长原则上不得高于行业工资指导方针的基线。”市人民社会保障局有关负责人表示,上述行业的企业应参照行业工资指引,与员工进行集体工资谈判,签订集体工资协议,并就员工工资上涨达成一致。