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科技让金融更简单,付钱拉2018年持续发力科技金融

12月12日,据报道,互联网金融云信息技术服务提供商出资在北京罗兰湖举办2018年战略规划媒体会议。出席会议的薪酬领导者包括薪酬创始人兼首席执行官冯超、首席技术官施小木、首席运营官周先龙、市场总监杨雷磊、商业产品总监白利明、财务平台总监孙曼、薪酬高级技术总监冯中奇。

在过去的几年里,工资单一直专注于开发自己的金融科技接入能力,包括连接更多的第三方支付渠道、提高基金存款和管理服务的服务水平、接入更丰富的数据源、提高数据采集和分析能力等。更多的是关于单一金融科技能力建设。不过,从2017年开始,工资单将通过整合过去积累的丰富金融技术能力,继续努力向国外出口技术,从而充分赋予金融机构权力,帮助共同基金业务在金融机构蓬勃发展。

工资表将在2017年积极与多家银行和其他金融机构开展合作,提高支付结算能力。先后与中邦银行、艺联银行签署战略合作协议,与深圳、厦门等40多家金融机构达成金融业务合作。

同年,贝宝与武汉中邦银行联手,共同打造新的“银管道连接”产品,一站式解决p2p平台对资金收付对接的需求,开创独立收付的新模式。目前,已有10多家银行与Payroll达成存管合作意向,20多家网上贷款平台通过支付存管产品走上合规之路。未来,工资单将与更多商业银行携手,为高质量的网上贷款平台提供经验丰富的资金存款和管理服务,推动健康规范的互联网金融市场。

同时,随着行业的发展,各种电子商务平台面临着迫切解决资金安全、合规和税收问题的紧迫性。工资表已经开始寻求与银行金融机构在电子商务客户资金的存款和管理方面的合作,希望结合平台自身的资金使用提供投融资等金融产品服务,同时为金融机构带来更多的客户和交易量。

工资单已经完成了从“财务能力投入”到“财务能力创造”的转变,并与各大银行、基金和证券公司进行了不同程度的深入合作。未来,工资表将继续创新,努力向金融机构在资金存款、信托、保险和股权融资等方面不断输送更强大的金融技术能量。

此外,17年末,Payroll推出“二手车电子商务行业解决方案”,利用其领先的技术优势和市场洞察力准确定位行业需求,为二手车电子商务平台提供在线交易、会计服务、资金存款管理和金融服务等综合解决方案,从而减轻电子商务平台的运营负担,降低交易成本,帮助平台轻松开展二手车交易。

到目前为止,已有100多家金融机构和类似金融机构为合作付费,累计日营业额超过200亿元,支付高峰为每秒1万笔交易,服务提供商总数超过5万家。

Payroll CEO冯超表示,2018年Payroll将继续坚持“科技让财务变得更轻松”的核心价值理念,利用资源、信息和渠道优势为客户提供更优质的产品和更好的服务,并将继续追求客户、合作伙伴和企业的共同发展。